La Facultad de Derecho planificó para los próximos meses una variada oferta de cursos de formación. Estas propuestas académicas están diseñadas para brindar herramientas actualizadas y conocimientos especializados en áreas clave del derecho y la gestión de conflictos.
En este marco, en el mes de marzo dará inicio el Curso de Posgrado en Derecho Minero, bajo una modalidad de cursado mixta y con una duración de tres meses. En tanto, que en el mes de abril, comenzará el curso de posgrado "Inteligencia Emocional como Herramienta para la Gestión de Conflictos", con modalidad presencial, una duración de dos meses y cupos limitados.
Este programa de formación permitirá a los asistentes adquirir herramientas clave para interpretar y aplicar la legislación minera vigente, con un enfoque integral que abarque tanto el desarrollo sostenible como las tendencias y desafíos actuales de la industria. El curso tiene como objetivo central actualizar a los profesionales en el marco normativo y las políticas aplicables al derecho minero en Argentina, promoviendo un análisis profundo de las oportunidades y desafíos del sector.
La inteligencia emocional es un recurso fundamental en la resolución de conflictos, ya que permite manejar las emociones de manera asertiva y eficaz. Este curso de posgrado está diseñado para dotar a los profesionales de herramientas emocionales que les permitan ayudar a las partes involucradas a gestionar sus emociones y facilitar la búsqueda de soluciones constructivas. A través de estrategias innovadoras, los participantes podrán identificar la naturaleza de los conflictos y abordarlos de manera positiva, promoviendo soluciones creativas y efectivas.
Para obtener más información sobre el plan de estudios, aranceles y requisitos de inscripción, los interesados pueden comunicarse a través del correo electrónico: [email protected].
